Как нанять метапелет на 24 часа в Израиле: полный гид 2026

Чтобы нанять метапелет (иностранную сиделку) на 24 часа, нужно пройти восемь постоянных шагов: проверить право на гимлат сиуд (пособие по уходу) и пройти проверку зависимости, получить разрешение от Рашут ха-Ухлусин на имя подопечного, зарегистрироваться в лицензированной лишке и найти работницу, до первого дня оформить договор, медстраховку, Битуах Леуми и жильё, а потом каждый месяц вести зарплату и следить за ежегодными правами; расчётный лист или письменную помесячную расшифровку рекомендуется выдавать вместе с зарплатой. В конце платят полный гмар хешбон. Зарплата — не ниже 6 443,85 ₪ брутто (с 1.4.2026), а гимлат сиуд деньгами покрывает только часть расходов.

Что нужно сделать и когда?

Шаг 1. Положена ли метапелет: гимлат сиуд и проверка зависимости

Путь определяют два отдельных вопроса: положен ли подопечному гимлат сиуд от Битуах Леуми и положено ли ему разрешение на иностранного работника. Чаще всего первая проверка служит и для второй.

Гимлат сиуд получает тот, кто достиг пенсионного возраста, живёт дома или в дийур муган (доме сопровождаемого проживания), зависит от помощи других в повседневных действиях или нуждается в присмотре и проходит проверку доходов. По суммам, действующим с 1.4.2026, одинокий человек с доходом до 13 769 ₪ в месяц получает полное пособие, а до 20 654 ₪ — половину (для пары: до 20 654 ₪ и до 30 980 ₪). Оценщик Битуах Леуми проверяет функционирование дома, и баллы определяют один из шести уровней. Подробно — в статьях как получить гимлат сиуд и гимлат сиуд по уровням.

Разрешение на иностранного работника дают только тому, кто нуждается в уходе или присмотре большую часть суток, всю неделю, и не живёт в учреждении. Человеку пенсионного возраста нужно набрать в проверке зависимости — мивхан тлут — не меньше 4,5 балла или 4 балла плюс баллы за одинокое проживание. С 90 лет достаточно 4 баллов, а с 85 лет профессиональная комиссия может дать разрешение по медицинским документам. Тому, кому пособие не положено из-за доходов, путь не закрыт: Рашут ха-Ухлусин проводит для него собственную проверку зависимости.

Деньги. Тот, кто нанимает постоянного работника по уходу — не меньше 12 часов в сутки, 6 дней в неделю, не родственника и по письменному договору, — может получать всё пособие деньгами. С иностранным работником нужны ещё разрешение, подтверждение от Рашут ха-Ухлусин, что работник направлен именно к вам, и законное пребывание работника в Израиле. Суммы с 1.8.2026: 1 708 ₪ на уровне 1, 2 484 ₪ на уровне 2, 3 478 ₪ на уровне 3, 4 471 ₪ на уровне 4, 5 465 ₪ на уровне 5 и 6 458 ₪ на уровне 6; деньги приходят 28-го числа. Пособие не считается доходом. Подробно — в статье гимлат сиуд деньгами.

Шаг 2. Как оформить разрешение (итер) на метапелет?

Заявку подают в Рашут ха-Ухлусин (Управление народонаселения и иммиграции) онлайн, через национальную систему идентификации, или через лицензированную лишку, которая передаёт её в отдел разрешений. Разрешение принадлежит подопечному, а не работнику.

• Сбор: 370 ₪ в 2026 году — и за новое разрешение, и за продление. Тот, кто проходит проверку зависимости в Рашут ха-Ухлусин, платит ещё 340 ₪. Освобождения от сбора нет.
• Срок рассмотрения: по процедуре Рашут ха-Ухлусин — до 14 дней со дня получения всех документов.
• Срок действия: как правило, до четырёх лет. Онкологическим больным разрешение, как правило, дают не больше чем на год, а тому, кто выписывается из больницы, — временное разрешение на три месяца, по которому можно нанять только работника, уже находящегося в Израиле.
• Пособие деньгами: кто хочет получать гимлат сиуд деньгами, указывает это в заявке на разрешение; кто уже нанял работника, подаёт в Битуах Леуми заявку на получение пособия деньгами.

Важно соблюдать порядок: найм до выдачи разрешения — это найм в нарушение закона, даже если заявка уже подана. Как проходит оформление, какие документы нужны и как продлевать разрешение — в статье разрешение на метапелет.

Шаг 3. Как выбрать лишку и найти метапелет?

После получения разрешения нужно обязательно зарегистрироваться в лицензированной лишке (частном бюро по найму) и иметь подписанное письмо о направлении — мехтав hасама — с данными работницы, даже если вы нашли её сами. Регистрация действует всё время работы, и перейти в другую лишку можно в любой момент. Список лицензированных лишкот публикует Рашут ха-Ухлусин.

Сколько лишка может с вас брать: до 2 000 ₪ за подбор (hасама) и до 70 ₪ в месяц за текущее обслуживание. Повторно плату за подбор в течение года после направления не берут, а если метапелет ушла раньше чем через год (не из-за смерти подопечного и не из-за переезда в дом престарелых) и лишка не нашла замену, которая вас устроит, вам положен пропорциональный возврат. За эти деньги социальный работник лишки приходит к вам домой до направления, в первый месяц и потом не реже раза в три месяца. Подробно — в статье фирмы метапелет и лишкот.

Найти метапелет можно двумя путями:

1. Работница, которая уже в Израиле. Проверьте, что у неё действующая виза Б/1 по уходу, паспорт действителен ещё не меньше 18 месяцев, с первого въезда в Израиль не прошёл 51 месяц, а географическая зона в её визе подходит к вашему адресу. Подробно — в статьях как найти метапелет и смена метапелет.
2. Новая работница из-за границы. Пригласить её может только лицензированная лишка — по двустороннему соглашению со страной происхождения или через лицензированное бюро в этой стране. Этот путь дольше.

Шаг 4. Что оформить до первого рабочего дня?

• Письменный трудовой договор на иврите и на языке, который метапелет понимает, с копией для неё. Рашут ха-Ухлусин публикует образец договора для сферы ухода. Найм без письменного договора — уголовное нарушение, а копию договора и полис медстраховки нужно хранить дома. Подробно — в статье трудовой договор с метапелет.
• Частная медстраховка с первого дня и на весь срок работы, с копией полиса на её языке. Из зарплаты можно удерживать до половины фактической стоимости полиса, но не больше 168,80 ₪ в месяц в 2026 году. Подробно — в статье медстраховка для метапелет.
• Регистрация работодателя в Битуах Леуми. Работодатель иностранного работника по уходу платит взносы 3,6% от зарплаты — около 232 ₪ при минимальной зарплате, — и удерживать их из зарплаты работницы нельзя. Подробно — в статье Битуах Леуми за метапелет.
• Подходящее жильё на весь срок работы и ещё 7 дней после него: спальное место не меньше 4 м², постельные принадлежности, запирающийся шкаф для одежды, освещение, отопление и вентиляция. С 1.9.2026 за жильё можно удерживать возмещение расходов до потолка по региону. В постоянном строении это 999 ₪ в Хайфе, на Юге и на Севере, 1 030 ₪ в Центре, 1 095 ₪ в Иерусалиме и 1 257 ₪ в Тель-Авиве, и в потолок входят арнона, вода, электричество, мебель и электроприборы. Удержания за жильё, медстраховку и долги вместе не могут превышать 25% зарплаты. Подробно — в статье удержания из зарплаты метапелет.
• Паспорт остаётся у неё. Держать у себя паспорт иностранного работника против его воли — уголовное нарушение, даже из лучших побуждений.
• Чем она занимается. Разрешение позволяет нанимать метапелет для ухода за подопечным, названным в нём, и для разумной помощи по его хозяйству — не для уборки на всю семью и не в доме другого родственника. Подробно — в статье обязанности метапелет.

Шаг 5. Что делать каждый месяц?

Зарплата. За полную ставку — не меньше 6 443,85 ₪ брутто в месяц (с 1.4.2026). Зарплату за прошлый месяц платят до 9-го числа на банковский счёт метапелет или на счёт в лицензированной платёжной компании. Еженедельные «карманные» не обязательны, если они не оговорены в договоре, и считаются авансом в счёт зарплаты: каждую выплату записывайте и засчитывайте в конце месяца. Подробно — в калькуляторе зарплаты сиделки.

Тлуш маскорет (расчётный лист). Рекомендуется каждый месяц выдавать расчётный лист или письменную помесячную расшифровку с составляющими зарплаты, удержаниями и остатками отпуска и больничных — она служит доказательством. Подробно — в статье расчётный лист метапелет.

Еженедельный отдых. 25 часов подряд, включая день отдыха по её обычаю — пятницу, субботу или воскресенье. В это время она свободна от любой работы, даже если остаётся дома, и получает возмещение проезда туда и обратно. Работать в день отдыха можно, только когда нет другого выхода, и за это положено 150% — при минимальной зарплате 439,74 ₪ за каждый такой день сверх зарплаты. Метапелет, которая живёт у подопечного, не получает оплату сверхурочных (дело Глотен). Подробно — в статьях выходной и праздники метапелет и часы работы метапелет.

Больничные. За каждый месяц накапливается 1,5 дня, до 90 дней. Первый день отсутствия не оплачивается, второй и третий — по 50%, с четвёртого — полная зарплата, при наличии справки от врача. Подробно — в статье больничные метапелет.

С седьмого месяца. Начинаются выплаты вместо пенсионного страхования: 12,5% зарплаты (805,48 ₪ при минимальной). Их можно каждый месяц откладывать на отдельный счёт или выплатить всё в конце работы, но сумма накапливается в любом случае. Подробно — в статье пицуим и окончание работы метапелет, а полную картину расходов — в статье сколько стоит метапелет на 24 часа.

Шаг 6. Что продлевается каждый год?

• Ежегодный отпуск: при шестидневной неделе в первые пять лет — 16 дней в год по закону, то есть 14 дней фактического отсутствия. Отпуск нужно давать на деле; заменить его деньгами можно только при окончании работы. Подробно — в статье отпуск метапелет.
• Hавраа (оплата оздоровления): после года работы — 5 дней за первый год, по 6 дней за второй и третий и по 7 дней с четвёртого по десятый, по 451,50 ₪ за день (год hавраа 2026). Подробно — в статье hавраа для метапелет.
• 9 праздничных дней в год — по праздникам её религии или по израильским праздникам, на её выбор. Работа в праздник оплачивается по 150%. Подробно — в статье выходной и праздники метапелет.
• Виза Б/1 метапелет продлевается раз в год через лишку. Сбор — 205 ₪ в 2026 году — по закону платит работница, но на практике его обычно оплачивает работодатель, и можно письменно договориться, что сумма будет удержана из зарплаты.
• Полис медстраховки продлевают без единого дня перерыва.
• Разрешение на найм продлевают в конце срока: заявку подают за 60 дней до его окончания. Подробно — в статье разрешение на метапелет.

Две даты стоит отметить в календаре. Через 51 месяц после первого въезда метапелет уже не может перейти к новому постоянному работодателю. После 63 месяцев она может продолжать работу только у подопечного, у которого проработала не меньше года, или с одобрения гуманитарной комиссии.

Шаг 7. Что делать при госпитализации, отпуске за границей или беременности?

Госпитализация подопечного. Временная госпитализация не прекращает работу, и метапелет продолжает получать полную зарплату. Гимлат сиуд продолжают платить только первые 30 дней госпитализации в больнице общего профиля. Пребывание в больнице дольше 60 дней или переезд в учреждение по уходу отменяют разрешение на найм; об этом нужно в течение 7 дней сообщить в лишку и в отдел ухода Рашут ха-Ухлусин. Окончание работы по этой причине считается увольнением со всеми правами. Подробно — в статье подопечный в больнице.

Отпуск за границей и метапелет на замену. Когда постоянная работница уезжает за границу с интервизой (разрешением на повторный въезд) не меньше чем на 21 день, лицензированная лишка может зарегистрировать у вас сменщицу, которая уже находится в Израиле, — в том числе ту, что живёт в стране от 51 до 63 месяцев. В этом случае семья заранее подписывает заявление, что понимает временный характер найма. Для отпуска внутри Израиля такого пути нет. Подробно — в статье метапелет на замену.

Беременность. Увольнять метапелет из-за беременности нельзя. Если она проработала у вас не меньше шести месяцев, уволить её по любой причине можно только с разрешения уполномоченного по Закону о труде женщин — даже если причина в смерти подопечного или переезде в дом престарелых. С пятого месяца её нельзя занимать работой в дни отдыха, а ночью — если она письменно сообщила, что не согласна. Ей положен декретный отпуск, а если она отвечает условиям права — декретные (дмей лида) от Битуах Леуми за первые 15 недель.

Шаг 8. Как закончить работу с метапелет?

Увольнение. Перед увольнением проводят шимуа (слушание), а затем дают письменное предупреждение: 1 день за каждый месяц в первые полгода, 6 дней плюс 2,5 дня за каждый следующий месяц до конца года и месяц — после года работы. Можно отказаться от её работы в этот период и выплатить вместо предупреждения деньгами. Подробно — в статье как уволить метапелет по закону.

Уход по собственному желанию. По процедуре Рашут ха-Ухлусин метапелет, которая увольняется, письменно предупреждает и вас, и лишку: за 7 дней — до конца третьего месяца, за 14 дней — на 4–6-м месяце, за 21 день — до конца года и за месяц — после года. Подробно — в статье метапелет уволилась.

Гмар хешбон (окончательный расчёт) включает последнюю зарплату, компенсацию неиспользованного отпуска (за последний год и три предыдущих календарных года), остаток hавраа, оплату вместо предупреждения, если она его не отрабатывала, и не выплаченные ранее суммы вместо пенсии. Компонент пицуим в размере 6% положен ей и тогда, когда она уволилась сама.

Пицуим (выходное пособие). После года работы — при увольнении или когда работа прекратилась из-за смерти подопечного: месячная зарплата за каждый год работы, включая пропорциональную часть. Например, 3,5 года при минимальной зарплате — это 22 553,48 ₪. Платят в последний рабочий день и не позднее чем через 15 дней. Когда положены полные пицуим, компонент пицуим считается по ставке 8,33% с первого месяца. Подробно — в статье пицуим и окончание работы метапелет.

Смерть подопечного. Метапелет считается уволенной. По статье 4 Закона о выходном пособии тот, чья работа прекратилась из-за смерти работодателя, имеет право на пицуим так, как если бы его уволили, — при условии, что он проработал у него не меньше года. Пицуим, оплату вместо предупреждения (полный месяц после года работы) и все остальные части гмар хешбон выплачивают из наследства подопечного, а ещё 7 дней у метапелет должно быть подходящее жильё. Со своей стороны она должна явиться в лишку в течение 7 дней. Эти суммы стоит откладывать на протяжении всей работы: после смерти они нужны сразу, а если у счёта умершего нет совладельца с правом подписи, банк может заблокировать счёт до решения о наследовании или утверждения завещания. Подробно — в статье смерть подопечного.

Когда стоит обратиться к юристу

• Заявку на разрешение отклонили или в проверке зависимости мало баллов — поговорите с социальным работником лишки, а при необходимости подайте возражение (эрер). На решения Битуах Леуми есть свои пути обжалования.
• Разрешение истекло или метапелет прошла 63 месяца, а вы хотите продолжить — сразу обращайтесь в лишку, а в сложных случаях — к юристу, который специализируется на законодательстве об иностранных работниках.
• Спор о гмар хешбон, долгий найм без документов или беременная метапелет, когда работу нужно закончить — к юристу по трудовому праву, до выплаты или увольнения.
• Подопечный, на которого подала иск метапелет, может иметь право на бесплатную юридическую помощь Министерства юстиции — при соответствии критериям.
• Сама метапелет может обратиться к Уполномоченному по правам иностранных работников при Министерстве труда или в организацию «Кав ла-Овед» (קו לעובד).

Почему CareMate

CareMate берёт на себя ежемесячную и ежегодную часть этого гида: калькулятор зарплаты по закону с потолками удержаний, ежемесячный расчётный лист на языке метапелет, балансы отпуска, больничных, hавраа и праздников, которые обновляются сами, и хранилище документов для визы, разрешения и полиса с напоминанием заранее, до окончания визы метапелет. При окончании работы CareMate считает полный гмар хешбон — предупреждение, пицуим, компенсацию отпуска и hавраа. CareMate не лишка и не подаёт заявки в Рашут ха-Ухлусин или Битуах Леуми. Информация на этой странице носит общий характер и не является юридической консультацией.