Удержания из зарплаты метапелет: что можно вычесть, потолки 2026 и что запрещено

Из зарплаты метапелет можно удерживать только то, что прямо разрешено законом и записано в трудовом договоре с её письменного согласия: часть стоимости медицинской страховки (не больше половины и не больше 168,80 ₪ в месяц в 2026 году), возмещение расходов на жильё в пределах установленных потолков, сбор за продление её визы, если семья заплатила его за неё, а также долги, признанные ею письменно. Жильё, медстраховка и долги вместе не могут превышать 25% месячной зарплаты; выданные авансы, например карманные деньги, просто засчитываются в зарплату. Всё остальное — плату лишке, «штрафы», взносы в Битуах Леуми, выплаты вместо пенсии — удерживать запрещено.

Главное правило: закрытый список и письменное согласие

Закон о защите заработной платы (ст. 25) разрешает работодателю только удержания из закрытого списка. Для иностранных работников к нему добавляются специальные правила с точными потолками. Отсюда три практических правила для семьи:

• Удержания должны быть перечислены в трудовом договоре — по закону договор с иностранным работником включает «список удержаний из зарплаты», — и метапелет должна согласиться на них письменно ещё до начала работы.
• Удержать задним числом то, что не удержали вовремя — за жильё, медстраховку или сопутствующие расходы, — нельзя. Если в каком-то месяце удержания не было, этот месяц потерян.
• Незаконное удержание — уголовное правонарушение и одновременно основание для иска в суд по трудовым спорам.

Каждое удержание показывается в расчётном листе метапелет отдельной строкой — с видом и суммой.

Медицинская страховка: до половины стоимости и не больше 168,80 ₪

Семья обязана оформить метапелет частную медицинскую страховку за свой счёт — иностранные работники не охвачены государственным медицинским страхованием. Из зарплаты работницы в сфере ухода можно удерживать её долю: не больше половины суммы, которую семья реально заплатила или обязалась заплатить за полис, и не больше 168,80 ₪ в месяц с января 2026 года (в 2025 году — 164,91 ₪).

Пример: полис стоит семье 300 ₪ в месяц — удержать можно не больше 150 ₪. Полис стоит 400 ₪ — половина составляет 200 ₪, но потолок 168,80 ₪. Переложить на работницу всю стоимость полиса нельзя, даже с её согласия. Подробнее о самой страховке — в статье о медстраховке метапелет.

Жильё: новые потолки с 1 сентября 2026 года

Семья обязана обеспечить метапелет подходящим жильём, а за жильё может удерживать возмещение фактических расходов — в пределах потолков из специальных правил (תקנות עובדים זרים (שיעור ניכויים מהשכר בעד מגורים הולמים)). В 2026 году эти правила изменились.

До 31 августа 2026 года потолок зависел от региона, а если жильё принадлежало работодателю — типичная ситуация для метапелет, живущей в квартире подопечного, — разрешалось удерживать только половину суммы из таблицы. Отдельно за электричество, воду и арнону с проживающей в доме работодателя метапелет можно было удержать до 94,34 ₪ в месяц.

С 1 сентября 2026 года действует новый механизм (поправка опубликована 16.7.2026). Отдельный потолок за сопутствующие расходы и отдельное положение для работника по уходу отменены: теперь для всех отраслей действует один потолок на регион. Новые максимальные суммы за месяц уже включают арнону, воду, электричество, мебель и электроприборы, поэтому удерживать за них сверх потолка нельзя. Правила «только половина, если жильё принадлежит работодателю» в новых правилах тоже нет. Потолки для жилья в капитальном здании:

Для временного сборного строения потолок — 999 ₪ в любом регионе. Суммы будут пересматриваться каждый январь.

В изменённых правилах нет особого положения для метапелет, которая живёт в доме подопечного, и пока не опубликованы специальные разъяснения, не вполне ясно, как правила применяются в этой ситуации.

Поэтому несколько оговорок, прежде чем что-то менять:

• Это потолок, а не автоматическая сумма. Правила говорят о возмещении расходов, которые работодатель реально понёс или обязался понести из-за проживания работника. Как оценить такие расходы, когда метапелет живёт в квартире подопечного, стоит выяснить до того, как назначать сумму, — у Управления народонаселения (Рашут ха-Ухлусин) или у юриста.
• Нужна запись в договоре. Удерживать можно только то, что записано в трудовом договоре с согласия работницы; повысить вычет действующей метапелет решением одной семьи нельзя.
• Не задним числом. Министерство труда разъяснило: работодатель, который решил повысить вычет по новым правилам, может сделать это начиная с зарплаты за сентябрь 2026 года (выплачиваемой в октябре), но не за прежние месяцы.

И удержания за жильё, медстраховку и долги вместе по-прежнему ограничены 25% зарплаты.

Виза, авансы и долги

• Сбор за продление разрешения на работу и визы для повторного въезда («интер-виза») платит сама метапелет — обычно своей кредитной картой, привязанной к паспорту. Если карты у неё нет, стороны могут договориться, что семья оплатит сбор, а затем удержит эту сумму из зарплаты.
• Авансы. Авансы в счёт зарплаты, включая еженедельные «карманные деньги», просто засчитываются в зарплату: это её же деньги, выданные раньше, а не доплата сверх неё. Каждую выдачу стоит фиксировать. Если авансы вместе превышают трёхмесячную зарплату, нужно её письменное согласие. В лимит 25% авансы не входят.
• Долги, например заём: во время работы — только по письменному обязательству работницы, в определённых и задокументированных суммах и в пределах общего лимита 25% вместе с жильём и медстраховкой. При окончании работы из окончательного расчёта в определённых условиях можно удержать остаток долга — только если он бесспорен и подтверждён письменно.
• Деньги, выплаченные по ошибке, самовольно удержать нельзя: нужно её письменное согласие и отсутствие спора о самой ошибке и сумме, иначе — иск в суд.

Что удерживать запрещено

• Битуах Леуми. За метапелет, работающую в доме подопечного, семья платит 3,6% зарплаты и не вправе удерживать из её зарплаты ничего в счёт этих взносов. Подробнее — в статье о Битуах Леуми за метапелет.
• Выплаты вместо пенсии. Как и взносы в Битуах Леуми, они полностью за счёт работодателя.
• Плата лишке. Плату частному бюро (лишке) за посредничество при получении разрешения и привозе работницы в Израиль удерживать из её зарплаты нельзя — так прямо постановил Национальный суд по трудовым спорам (ע״ע 59-09), обязав семью, которая это сделала, выплатить компенсацию за задержку зарплаты. Исключение — авиабилет, по которому работница прилетела в Израиль: работодатель или лишка, оплатившие его, вправе получить от неё возмещение, если у них есть квитанции или документы о расходе. Через зарплату — лучше только по её письменному обязательству и в пределах лимита удержаний.
• Сборы за разрешение на найм. Сборы за итер (заявка на разрешение и его продление) — расход работодателя; перекладывать их на работницу нельзя.
• «Штрафы» и ущерб. Дисциплинарные штрафы в частном доме законной основы не имеют, а вычет за испорченную вещь возможен только как бесспорный долг, признанный ею письменно.
• Всё, чего нет в договоре. Удержание, о котором метапелет не знала и на которое не соглашалась, незаконно.

Сколько можно удержать: пример

Метапелет получает минимальную зарплату — 6 443,85 ₪. Удержания за жильё, медстраховку и долги вместе не могут превышать 25%, то есть 1 610,96 ₪ в месяц. Если по договору она участвует в стоимости полиса (168,80 ₪) и в расходах на жильё, сумма этих строк не может выйти за 1 610,96 ₪, а каждая из них — за свой собственный потолок. Карманные деньги, выданные авансом, — не удержание, а часть той же зарплаты, выплаченная раньше: в тлуше они вычитаются из суммы к перечислению, но за месяц работница всё равно получает всю зарплату. Как вычеты влияют на общий бюджет семьи, видно в статье о стоимости найма сиделки.

Когда стоит обратиться к юристу

• Семья месяцами удерживала суммы, которых нет в договоре или которые превышают потолки.
• Вы хотите ввести или повысить удержание за жильё после изменения правил 1.9.2026.
• Работница должна семье деньги, и нужно понять, что можно удержать при окончательном расчёте, — подробнее в статье о пицуим и окончании работы метапелет.
• Метапелет пожаловалась Уполномоченному по правам иностранных работников при Министерстве труда.

Почему CareMate

CareMate ограничивает удержания при вводе: удержание за жильё или медстраховку не может превысить потолок, заданный для него в системе. Каждое удержание появляется отдельной строкой в ежемесячном расчётном листе, а расчёт зарплаты после регистрации показывает точный нетто с учётом только разрешённых вычетов. Информация на этой странице носит общий характер и не является юридической консультацией.