Фирмы метапелет и лишкот: что обязана лишка и сколько ей можно платить
Фирмы метапелет: чем лишка отличается от хеврат сиуд, плата до 2 000 ₪ за подбор и до 70 ₪ в месяц, обязанности лишки и как проверить её лицензию.
Команда CareMate · 8 мин чтения · Обновлено
Каждая семья, которая нанимает иностранную метапелет (работника по уходу), обязана состоять на учёте в лицензированной лишке (частном бюро) весь срок работы — даже если нашла метапелет сама. По процедуре Рашут ха-Ухлусин (Управления народонаселения) лишка вправе взять с семьи до 2 000 ₪ с НДС один раз за подбор работника и до 70 ₪ с НДС в месяц за текущее обслуживание, а в течение года после подбора — не больше этого. Лишка — это не хеврат сиуд (компания по уходу), а её лицензию проверяют по официальному списку Рашут ха-Ухлусин.
Лишка или хеврат сиуд: какая «фирма» вам нужна
«Фирмой по метапелет» в разговоре называют и лишку, и хеврат сиуд, но это разные организации:
| Вопрос | Лишка для иностранных работников по уходу | Хеврат сиуд (компания по уходу) |
|---|---|---|
| Кто её утверждает | Рашут ха-Ухлусин, по специальному разрешению на привоз, посредничество и сопровождение иностранных работников | Битуах Леуми, как поставщика услуг по гимлат сиуд |
| Чем занимается | Подбирает и направляет иностранных работников, сопровождает найм, занимается разрешениями и визами | Предоставляет гимлат сиуд натурой: работника на часы, дневной центр, тревожную кнопку и другое |
| Кто работодатель метапелет | Вы | Компания — в те часы, которые она обеспечивает |
| Обязательна ли | Да, для каждого, кто нанимает иностранного работника по уходу | Только если вы выбрали пособие услугами |
Хеврат сиуд сама не привозит и не направляет иностранных работников, но многие компании сотрудничают с лишкой. Бывает и совмещённая схема: компания по уходу нанимает иностранную метапелет на те часы, которые оплачивает гимлат сиуд, а вы — на остальную часть ставки. Обязанность состоять на учёте в лишке и тогда лежит на вас, а каждый работодатель платит свою пропорциональную долю всех составляющих зарплаты. Чем на практике израильский работник от компании отличается от иностранной метапелет — в статье израильская или иностранная метапелет.
Сколько лишка может брать с семьи
Тарифы установлены в процедуре Рашут ха-Ухлусин о частных бюро (процедура 9.2.0001) и в памятке Рашут ха-Ухлусин о платежах подопечных лишке:
- Плата за подбор (дмей hасама) — до 2 000 ₪ с НДС, один раз. Лишка, взявшая плату за подбор, в течение года с даты подбора не может брать с вас ничего сверх ежемесячного платежа — даже если за этот год направила к вам ещё одну метапелет.
- Ежемесячный платёж — до 70 ₪ с НДС за текущее обслуживание. Брать деньги не помесячно, например вперёд за год, можно только с письменного согласия подопечного или члена его семьи.
- Пропорциональный возврат. Если направленная метапелет проработала у вас меньше года, причина — не смерть подопечного и не переезд в дом престарелых, а лишка не подобрала замену, которая вас устраивает, — лишка возвращает часть платы за подбор пропорционально месяцам, оставшимся до 12 месяцев с даты подбора.
Пример: вы заплатили 2 000 ₪ за подбор, метапелет ушла через 4 месяца, и лишка не нашла подходящую замену. До 12 месяцев осталось 8, поэтому вам положен возврат около 1 333 ₪ (2 000 × 8/12).
Сбор за заявку на разрешение — 370 ₪ в 2026 году — это отдельный платёж государству, а не лишке; подробнее в статье разрешение на метапелет. Если лишка требует больше разрешённого, можно обратиться в отдел ухода Рашут ха-Ухлусин через онлайн-форму обращения.
Что лишка обязана делать за эти деньги
Ежемесячный платёж — не символический абонемент. По процедуре Рашут ха-Ухлусин лишка обязана, среди прочего:
- помогать подать заявку на разрешение и заявки на его продление;
- прислать к вам домой социального работника до направления метапелет, чтобы понять потребности подопечного и подобрать подходящего работника;
- провести контрольный визит социального работника в первый месяц работы и дальше регулярно приезжать на дом весь срок найма, составляя письменный отчёт после каждого визита;
- зарегистрировать вас и метапелет, сообщать Рашут ха-Ухлусин о любом изменении в найме и выдать письмо о направлении (михтав hасама);
- помогать метапелет оформлять и продлевать рабочую визу и паспорт;
- помогать, когда метапелет болеет, — с медицинскими учреждениями и страховой компанией, — и заняться необходимыми делами, если она, не дай бог, умерла;
- следить за оплатой медицинской страховки и сообщать Рашут ха-Ухлусин о нарушении условий найма, включая невыплату зарплаты;
- когда работа заканчивается, — сообщить об этом в Рашут ха-Ухлусин и подыскать метапелет другие места работы.
Во время визитов на дом социальный работник инструктирует метапелет по уходу за подопечным и объясняет вам её права. Это и подходящий момент спросить про отпуск метапелет, рабочие часы и расчётные листы, пока вопросы не превратились в спор.
Как проверить, что лишка лицензирована
- Откройте список частных бюро, лицензированных в сфере ухода, на сайте Рашут ха-Ухлусин. Список время от времени обновляется, и решающее значение имеет регистрация у Рашут ха-Ухлусин.
- Если вам нужна метапелет из-за границы, проверьте также таблицу процента направлений лишкот. Она обновляется каждый месяц и определяет, каким лишкот разрешено привозить работников из-за границы.
- Попросите письменный договор, где перечислены все платежи, и квитанцию на каждый платёж.
- Убедитесь, что получили письмо о направлении с данными метапелет. Это подтверждение того, что вы и она зарегистрированы законно, — сохраните его.
Найм иностранной метапелет без регистрации в лишке нарушает условия разрешения и может привести к его отмене. При этом регистрация вас не привязывает: перейти в другую лишку можно в любой момент. Как искать работника и что проверить до начала работы — в статье как найти метапелет на 24 часа.
А если вы ищете хеврат сиуд для пособия услугами, компании, работающие в вашем населённом пункте, публикует Битуах Леуми в сервисе поиска поставщиков услуг по уходу.
Сколько можно брать с самой метапелет
Это касается и вас: метапелет, с которой взяли незаконные суммы, приходит на работу с долгом и под давлением. Правила для иностранных работников по уходу, работающих в доме подопечного:
- Лишка в Израиле может брать плату за посредничество только с работника, чья первая виза для въезда в Израиль выдана начиная с 14.10.2022, и только если с ним подписан договор о посредничестве на его языке и ему передана копия. По временному распоряжению (הוראת שעה), которое действует с 15.10.2025 по 14.10.2028, общая сумма — одна месячная минимальная зарплата с НДС, по ставке на день первого въезда работника в Израиль (6 443,85 ₪ на 2026 год). Она делится на три платежа: минимальная зарплата минус 2 500 ₪ — то есть 3 943,85 ₪ — около приезда в Израиль, затем 1 250 ₪ через 26 месяцев и 1 250 ₪ через 38 месяцев.
- Бюро за границей может взять до 4 389,61 ₪ на 2026 год, а с работника, приехавшего по двустороннему соглашению, — по условиям соглашения и в пределах того же потолка.
- С работника, который уже в Израиле, брать плату за поиск нового работодателя запрещено.
- Работник, который навсегда уехал из Израиля раньше чем через 36 месяцев после въезда, имеет право на частичный возврат первого платежа: 60%, если уехал до 18 месяцев, и 33%, если уехал между 18-м и 36-м месяцем.
И главное для вас как работодателя: удерживать плату за посредничество из зарплаты метапелет запрещено. Список разрешённых удержаний — в статье удержания из зарплаты метапелет.
Когда стоит обратиться к юристу
- Лишка требует дополнительную разовую «плату за обслуживание», берёт деньги вперёд за год без вашего письменного согласия или отказывается от пропорционального возврата: обратитесь к ней письменно, а если вопрос не решён — в отдел ухода Рашут ха-Ухлусин.
- Метапелет рассказывает, что заплатила за посредничество больше разрешённого или увязла в долгах: Уполномоченный по правам иностранных работников (הממונה על זכויות עובדים זרים) при Министерстве труда или организация «Кав ла-Овед» (קו לעובד).
- Лишка не приезжает на визиты, не занимается продлением визы или недоступна: перейти в другую лишку можно в любой момент, параллельно подав жалобу.
- В совмещённой схеме с хеврат сиуд возник спор, кто платит какую составляющую: юрист по трудовому праву.
Почему CareMate
CareMate не является лишкой и не направляет работников, и регистрация в лишке остаётся обязательной. CareMate берёт на себя ту часть, которая лежит на вас как на работодателе: расчёт зарплаты по закону с контролем потолков удержаний, ежемесячный расчётный лист на языке метапелет, учёт остатков отпуска и больничных и напоминание до окончания визы. Информация на этой странице носит общий характер и не является юридической консультацией.
Частые вопросы
Сколько стоит лишка для метапелет?
По процедуре Рашут ха-Ухлусин лишка вправе взять с семьи до 2 000 ₪ с НДС один раз за подбор работника и до 70 ₪ с НДС в месяц за текущее обслуживание. В течение года после подбора ничего сверх ежемесячного платежа брать нельзя.
Обязательно ли регистрироваться в лишке, если метапелет нашли сами?
Да. Каждый работодатель иностранного работника по уходу и каждый такой работник обязаны состоять на учёте в лицензированной лишке весь срок работы. Найм без регистрации нарушает условия разрешения и может привести к его отмене.
Чем лишка отличается от хеврат сиуд?
Лишка работает по разрешению Рашут ха-Ухлусин и занимается подбором, направлением и сопровождением иностранных работников по уходу. Хеврат сиуд — поставщик услуг Битуах Леуми, который предоставляет гимлат сиуд натурой, например работника на несколько часов.
Как проверить, что лишка лицензирована?
По списку частных бюро, лицензированных в сфере ухода, который Рашут ха-Ухлусин публикует на сайте gov.il. Список время от времени обновляется, и решающее значение имеет регистрация у Рашут ха-Ухлусин.
Можно ли перейти в другую лишку?
Да, в любой момент. Регистрация в конкретной лишке не привязывает ни семью, ни метапелет.
Вернут ли плату за подбор, если метапелет ушла?
Если метапелет проработала меньше года, причиной была не смерть подопечного и не переезд в дом престарелых, а лишка не подобрала замену, которая вас устраивает, — лишка обязана вернуть часть платы за подбор пропорционально месяцам, оставшимся до 12 месяцев с даты подбора.
Хотите сохранить этот ответ?
7 дней бесплатно, без карты и без обязательств. Свяжите информацию с ежемесячным процессом найма.
