Зарплата метапелет в Израиле 2026: калькулятор зарплаты сиделки по закону

Зарплата иностранной сиделки — метапелет, которую семья нанимает напрямую, в том числе на гимлат сиуд (пособие по уходу от Битуах Леуми), — не может быть ниже минимальной: с 1 апреля 2026 года это 6 443,85 ₪ в месяц при полной занятости. Сверх этой суммы оплачивается работа в еженедельный день отдыха и в праздники — по ставке 150%. Удержать из зарплаты работодатель может только ограниченные законом суммы.

Какая минимальная зарплата у метапелет в 2026 году

Согласно ст. 2 Закона о минимальной зарплате (חוק שכר מינימום תשמ״ז-1987), сиделка с полной занятостью получает не меньше установленного государством минимума. С 1 апреля 2026 года минимальная зарплата составляет 6 443,85 ₪ в месяц при полной занятости (35,40 ₪ в час). Если метапелет живёт в доме подопечного (live-in), это не отменяет её права на минимальную месячную зарплату: проживание не засчитывается как часть оплаты труда, а регулируется отдельными правилами удержаний.

Суббота, праздники и сверхурочные — что действует для проживающей сиделки

Здесь чаще всего ошибаются. Верховный суд Израиля в деле Глотен (בג״ץ 1678/07) постановил, что обычные правила о доплате за сверхурочные часы (Закон о часах работы и отдыха, חוק שעות עבודה ומנוחה תשי״א-1951) не применяются в стандартном виде к сиделкам, проживающим в доме подопечного. Поэтому проживающая метапелет не получает стандартные надбавки 125%/150% за сверхурочные. Для приходящих работников, нанятых почасово, эти правила продолжают действовать.

Право на еженедельный отдых при этом сохраняется полностью: проживающая сиделка имеет право на 25 часов непрерывного отдыха в неделю. Если в этот день она работает, работодатель обязан оплатить работу по ставке 150% — сверх полной месячной зарплаты. Принятая формула за полный рабочий день отдыха: 150% дневной ставки плюс 150% стоимости одного рабочего часа; при минимальной зарплате 2026 года это доплата около 439,74 ₪ за каждый такой день. Тот же принцип (150% плюс час) действует при работе в праздник.

Калькулятор ниже — только быстрая иллюстрация: укажите месячную зарплату и число дней еженедельного отдыха и праздников, в которые метапелет работала, — и он покажет доплату: 150% от дневной ставки (месячная зарплата ÷ 25) плюс одного часа (месячная зарплата ÷ 182) за каждый такой день, то есть 439,74 ₪ за день при минимальной зарплате. Полный помесячный расчёт с удержаниями и социальными выплатами выполняется в приложении после регистрации.

Что можно удержать из зарплаты метапелет

Закон строго ограничивает суммы, которые семья имеет право вычесть из зарплаты сиделки. Для метапелет, проживающей в доме работодателя, разрешено удерживать:

• участие в стоимости медицинской страховки — не больше половины фактических расходов работодателя и не больше 168,80 ₪ в месяц в сфере ухода (на 2026 год). Подробно — в статье медстраховка для метапелет;
• возмещение расходов на проживание — в пределах потолка, который устанавливает государство. С 1.9.2026 действует один потолок на регион, который уже включает арнону, воду, электричество и мебель: для жилья в капитальном здании — 1 095 ₪ в Иерусалиме, 1 257 ₪ в Тель-Авиве, 1 030 ₪ в Центре и 999 ₪ в Хайфе, на Юге и на Севере. Это потолок для возмещения расходов, которые работодатель реально понёс, и вычет должен быть записан в договоре. В изменённых правилах нет особого положения для сиделки, живущей в доме подопечного, поэтому перед изменением действующего вычета сумму стоит проверить. Отдельный потолок 94,34 ₪ за сопутствующие расходы действовал до 31.8.2026 и отменён. Подробнее — в статье удержания из зарплаты метапелет;
• долги работника — только с его письменного согласия.

Удержания за жильё, медстраховку и долги вместе не могут превышать 25% зарплаты; выданные авансы, например карманные деньги, просто засчитываются в зарплату. Если работодатель не удержал положенное в своё время, задним числом удержать эти суммы нельзя.

Взносы в Битуах Леуми (3,6%) платит работодатель — удерживать их из зарплаты работника запрещено; как регистрироваться и когда платить, описано в статье Битуах Леуми за метапелет. Удерживать то, чего нет в законе, — например, за «амортизацию» или «обучение» — нельзя: незаконное удержание является уголовным правонарушением и может стать основанием для иска в суд по трудовым спорам.

Семья, которая нанимает метапелет напрямую, не вносит пикадон (депозит для иностранных работников) — в сфере ухода эта обязанность лежит на компаниях по уходу. Вместо этого с седьмого месяца работы семья делает выплаты вместо пенсии — 12,5% зарплаты (6,5% пенсионных отчислений и 6% компонента пицуим), а если работнице положены полные пицуим, компонент пицуим считается по ставке 8,33% с первого месяца. Эти деньги не удерживаются из зарплаты: их можно ежемесячно переводить на отдельный банковский счёт на имя работницы или выплатить ей накопленную сумму при окончании работы. Деньги, отложенные на собственном счёте семьи, долг не погашают. Подробнее — в статье пицуим и окончание работы метапелет.

Отпускные, праздничные дни и годовой расчёт

Согласно ст. 3 Закона о ежегодном отпуске (חוק חופשה שנתית תשי״א-1951), сиделка имеет право на оплачиваемый отпуск: в первые пять лет — 16 дней по закону в году (включая дни еженедельного отдыха, то есть 14 фактических рабочих дней), далее количество растёт со стажем — до 28 дней по закону (24 рабочих дня) с 14-го года. Подробности — в статье отпуск иностранной сиделки. Праздничные дни — отдельная категория: сиделке положено 9 оплачиваемых праздничных дней в году, по её выбору — праздники её религии или израильские праздники; выбор принадлежит только работнику. За праздник, в который проживающая сиделка не работала, её месячная зарплата не уменьшается; подробнее — в статье праздники и выходной метапелет.

Эти суммы часто упускаются при ручном расчёте на бумаге и становятся главным предметом споров при увольнении или возвращении работника на родину.

Покрывает ли гимлат сиуд зарплату метапелет

Только частично. Если подопечный получает гимлат сиуд деньгами, пособие для работодателя иностранного работника с 1.8.2026 составляет от 1 708 ₪ (уровень 1) до 6 458 ₪ в месяц (уровень 6). Зарплата по минимуму плюс взнос в Битуах Леуми и выплаты вместо пенсии выше даже максимального уровня, поэтому разницу семья доплачивает из своих средств. Сколько в итоге стоит метапелет на 24 часа с учётом всех обязательных платежей, разобрано в статье сколько стоит нанять сиделку в Израиле.

Когда стоит обратиться к юристу

Если сиделка проработала более 5 лет, если возник конфликт по поводу удержаний или если речь идёт о расчёте при окончании работы (пицуим, פיצויי פיטורים — выходное пособие) — расчёт перестаёт быть арифметической задачей и требует индивидуальной правовой оценки. То же касается споров о том, какие именно часы проживающей сиделки считать рабочими. Обзор всех прав работника — в статье права иностранной сиделки в Израиле.

Почему CareMate

CareMate ведёт расчёт зарплаты метапелет автоматически: каждый месяц система формирует расчётный лист (תלוש שכר) на языке работника — с базовой ставкой, доплатами за работу в день отдыха и праздники и разрешёнными удержаниями, каждое из которых ограничено законным потолком. Отпуск, больничные и hавраа накапливаются автоматически, а краткую памятку о её правах работница видит на своём языке в портале работника, куда входит по личной ссылке. Расчёт учитывает дату: каждый месяц считается по минимальной зарплате и потолкам удержаний, которые действуют в этом месяце. Информация на этой странице носит общий характер и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию.