Битуах Леуми за метапелет: регистрация, взнос 3,6% и сроки оплаты в 2026
Битуах Леуми за метапелет: регистрация работодателя в течение двух недель, взнос 3,6% от зарплаты, оплата раз в квартал до 20-го числа и риски неуплаты.
Команда CareMate · 6 мин чтения · Обновлено
Семья, которая нанимает метапелет (иностранного работника по уходу) у себя дома, для Битуах Леуми (Ведомства национального страхования) — работодатель. Нужно в течение двух недель с начала работы открыть дело работодателя, сообщать о работнике и платить за него взносы: 3,6% от зарплаты брутто с января 2025 года, до этого было 2%. Платят раз в квартал — до 20 апреля, июля, октября и января. Удерживать эти деньги из зарплаты работника запрещено, а неуплата грозит штрафами и требованием вернуть пособия, выплаченные работнику.
Кто обязан платить Битуах Леуми за метапелет
Обязанность лежит на том, кто фактически нанимает работника: обычно это сам подопечный или член семьи, который нанимает метапелет от его имени. Она касается всех, кто получил разрешение на иностранного работника по уходу и держит его у себя дома, в том числе получателей пособий Битуах Леуми. Если вы получаете гимлат сиуд деньгами, это не освобождает от взносов: получатель пособия остаётся работодателем во всём.
Сообщать о работнике нужно независимо от размера зарплаты. Если метапелет нанята совместно с компанией по уходу, каждый работодатель платит пропорционально своей доле ставки. И ещё одна обязанность, о которой часто забывают: номер вашего дела в Битуах Леуми нужно сообщить работнику — он понадобится ему, если придётся обращаться за пособием.
Сколько платить: 3,6% — от какой суммы
Работодатель иностранного работника по уходу на дому платит взнос по льготной ставке — 3,6% от зарплаты с января 2025 года (до этого 2%). Для обычных работодателей ставки выше. До 3 августа 2022 года была ещё одна льгота: с зарплаты до 5 500 ₪ в месяц взносы не платили. Её отменили, поэтому старый совет «до 5 500 платить не нужно» больше не работает.
Взнос считают от зарплаты брутто — до разрешённых удержаний. В неё входят больничные, отпускные, праздничные, hавраа (выплата на оздоровление), возмещение проезда и оплата работы в день еженедельного отдыха. Наличные, которые метапелет получает каждую неделю, — тоже часть зарплаты, поэтому их рекомендуется отражать в расчётном листе или в письменной помесячной расшифровке, которая служит доказательством, и учитывать в отчёте.
Пример: при минимальной зарплате 6 443,85 ₪ в месяц (с 1 апреля 2026 года) взнос составляет около 232 ₪ в месяц, то есть около 696 ₪ за квартал. Сам Битуах Леуми приводит пример попроще: с зарплаты 3 000 ₪ платится 108 ₪.
При окончании работы правила такие: выплата hавраа и оплата вместо предварительного уведомления облагаются взносами, а пицуим (выходное пособие) и компенсация за неиспользованный отпуск — нет. Полную стоимость найма, включая этот взнос, удобно посмотреть в статье сколько стоит нанять сиделку в Израиле.
Ещё раз о главном: удерживать взнос из зарплаты метапелет запрещено. Это расход только работодателя.
Как зарегистрироваться и платить: пошагово
- Откройте дело работодателя работников домашнего хозяйства (תיק משק בית) — через онлайн-форму на сайте Битуах Леуми или бумажной формой уведомления о найме работника домашнего хозяйства, которую отправляют в отдел сбора взносов с работодателей ближайшего отделения. Срок — две недели с первого дня работы.
- В каждом отчёте указывайте данные работника: имя и фамилию, год рождения и номер паспорта, а за каждый месяц периода — число рабочих часов, рабочих дней и зарплату. Отчёт без данных работника считается неподанным.
- В начале каждого года Битуах Леуми присылает по почте специальную книжку для отчётов и платежей. Платить можно онлайн на сайте платежей Битуах Леуми (по номеру книжки) или по самой книжке.
- Отчитывайтесь и платите четыре раза в год:
| Срок | За какие месяцы |
|---|---|
| до 20 апреля | январь–март |
| до 20 июля | апрель–июнь |
| до 20 октября | июль–сентябрь |
| до 20 января | октябрь–декабрь |
- Когда работа заканчивается, сообщите об этом в отдел сбора взносов отделения, где ведётся ваше дело, и включите в отчёт каждого работника, который работал в отчётный период, даже недолго.
Онлайн-оплата удобнее всего: остаётся аккуратная история платежей, которая понадобится при окончательном расчёте с работником или при любой проверке. Вопросы можно задать по телефону *6050 или в службе консультаций для пожилых *9696.
Что даёт метапелет Битуах Леуми — и чего не даёт
Иностранный работник застрахован в Битуах Леуми по нескольким направлениям, на условиях, близких к израильскому работнику:
- травма на работе — лечение, пособие на период нетрудоспособности, пенсия по трудовой инвалидности;
- материнство — пособие по родам для работницы с необходимым стажем страхования и единовременное пособие при рождении ребёнка;
- банкротство или ликвидация работодателя — защита невыплаченных сумм.
Медицинского страхования Битуах Леуми иностранному работнику не даёт. Поэтому у работодателя есть отдельная обязанность — купить частную медицинскую страховку для метапелет. Лечение после несчастного случая на работе оплачивает Битуах Леуми, а не частный полис, — ещё одна причина платить взносы вовремя. Обо всех остальных правах работника — в обзоре права иностранной сиделки в Израиле.
Что будет, если не платить
За опоздание с отчётом или оплатой начисляются штраф и индексационные разницы. Но главный риск в другом: если с работником произойдёт страховой случай — например, травма на работе — в период, когда вы не платили взносы, Битуах Леуми вправе потребовать от вас сумму выплаченных ему пособий, причём сверх самих взносов. Это серьёзные деньги, которых легко избежать, платя раз в квартал.
Тем, кто ещё не зарегистрировался, лучше урегулировать и прошедший период, а не только начать платить с текущего квартала.
Когда стоит обратиться к юристу или бухгалтеру
- накопился долг за прошлые периоды и нужно понять итоговую сумму со штрафами;
- у работника была травма на работе в период, за который взносы не платились;
- метапелет нанята одновременно вами и компанией по уходу, и неясно, как делить взносы;
- возник спор о том, какие выплаты входят в зарплату для расчёта взносов.
Первый адрес — сам Битуах Леуми (*6050); в сложных случаях стоит обратиться к бухгалтеру или юристу по трудовому праву.
Почему CareMate
CareMate считает взнос 3,6% в Битуах Леуми как часть полной стоимости работодателя — вместе с пенсионным компонентом и пицуим. Все расчёты сохраняются и выгружаются в CSV с годовыми итогами, так что перед квартальным платежом легко сверить суммы, а расчётный лист каждый месяц выходит на языке работника. Отчёт и платёж в Битуах Леуми CareMate не подаёт — это делаете вы на сайте ведомства. Информация на этой странице носит общий характер и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию.
Частые вопросы
Сколько платить Битуах Леуми за метапелет в 2026 году?
3,6% от зарплаты брутто, включая отпускные, праздничные, hавраа и оплату работы в день отдыха. При минимальной зарплате 6 443,85 ₪ это около 232 ₪ в месяц, или около 696 ₪ за квартал.
Можно ли вычесть Битуах Леуми из зарплаты метапелет?
Нет. Взнос 3,6% за иностранного работника по уходу платит только работодатель, удерживать его из зарплаты работника запрещено.
Когда платить Битуах Леуми за иностранного работника по уходу?
Четыре раза в год: до 20 апреля за январь–март, до 20 июля за апрель–июнь, до 20 октября за июль–сентябрь и до 20 января за октябрь–декабрь.
Нужно ли платить Битуах Леуми, если мы получаем гимлат сиуд деньгами?
Да. Получатель пособия по уходу, который сам нанимает метапелет, остаётся работодателем во всём: он регистрируется в Битуах Леуми и платит взносы за работника.
Даёт ли Битуах Леуми метапелет медицинскую страховку?
Нет. Битуах Леуми страхует иностранного работника на случай травмы на работе, в связи с материнством и на случай банкротства работодателя, но медицинского страхования не даёт. Частный полис обязан купить работодатель.
Что будет, если не зарегистрироваться в Битуах Леуми?
Начисляются штраф и индексационные разницы. А если с работником произойдёт страховой случай в период неуплаты, Битуах Леуми может потребовать от работодателя вернуть выплаченные работнику пособия, сверх самих взносов.
Хотите сохранить этот ответ?
7 дней бесплатно, без карты и без обязательств. Свяжите информацию с ежемесячным процессом найма.
