גמלת סיעוד בכסף 2026 — הסכומים, התנאים, ומה זה אומר להעסקה ישירה

גמלת סיעוד של ביטוח לאומי ניתנת בשני מסלולים: בעין — חברת סיעוד שולחת מטפל/ת לשעות שבועיות קבועות, או בכסף — הסכום מועבר ישירות לחשבון הבנק, והמשפחה מעסיקה מטפל/ת בעצמה. מי שמעסיק מטפל/ת צמוד/ה יכול לקבל את כל הגמלה בכסף: מ-1,708 ₪ בחודש ברמה 1 ועד 6,458 ₪ ברמה 6 כשמדובר בעובד/ת זר/ה (בתוקף מ-1.8.2026). למשפחות שמעסיקות עובד/ת זר/ה עם היתר, זה הבסיס הכלכלי של ההעסקה הישירה — ולכן חשוב לדעת בדיוק כמה המסלול נותן ומה הוא דורש.

כמה מקבלים בכל רמה? הסכומים מ-1 באוגוסט 2026

הזכאות נקבעת לפי מבחן תלות (ADL) בשש רמות. אלה הסכומים החודשיים המלאים במסלול הכסף, כפי שמפרסם ביטוח לאומי (בתוקף מ-1.8.2026):

מי שמעסיק מטפל/ת ישראלי/ת זכאי ברמות 3–6 לשעות נוספות, ולכן לסכום גבוה יותר. הסכומים מתעדכנים מעת לעת — לפני החלטה כדאי לוודא מול העמוד הרשמי של ביטוח לאומי. פירוט השעות בכל רמה, הניקוד שמוביל אליה ומה מקבלים בגמלה מופחתת — במדריך רמות גמלת הסיעוד והסכומים.

מה התנאים לקבל את כל הגמלה בכסף?

קבלת מלוא הגמלה בכסף מותנית בהעסקה סדירה של מטפל/ת צמוד/ה:

• העסקה של לפחות 12 שעות ביממה, 6 ימים בשבוע;
• המטפל/ת אינו/ה בן/בת משפחה — לא הורה, בן/בת זוג, אח/ות, בן/בת או גיס/ה, ולא הורה, ילד או בן זוג של אחד מאלה;
• העסקה בשכר, לפי חוזה כתוב;
• לעובד/ת זר/ה: היתר העסקה מרשות האוכלוסין וההגירה ואישור שהעובד/ת מיועד/ת לכם (ציוות), ושהייה כדין בישראל.

איך מבקשים: מי שמעסיק עובד/ת זר/ה מגיש לביטוח לאומי פנייה מסוג ״מעסיק מטפל צמוד (עובד זר) ומבקש את רוב הגמלה בכסף״. לפי ביטוח לאומי אין צורך לצרף מסמכים, כי המידע מתעדכן ישירות מרשות האוכלוסין. מי שעדיין מגיש בקשה להיתר מציין כבר בטופס הבקשה שהוא רוצה את הגמלה בכסף. מי שממתין להחלטת הוועדה ההומניטרית של רשות האוכלוסין בעניין ההיתר ממשיך לקבל את הקצבה עד ההחלטה.

הקצבה משולמת לחשבון הבנק ב-28 בכל חודש (בחודשי חגים המועד עשוי להשתנות). אפשר לחזור בכל עת לקבלת שירותים דרך חברת סיעוד, בהודעה בכתב למחלקת הסיעוד בסניף.

אפשר לקבל רק חלק מהגמלה בכסף?

כן, גם בלי מטפל/ת צמוד/ה:

• ברמות 2–6 אפשר להמיר עד 4 שעות שבועיות לכסף בלי אישור מיוחד (994 ₪ לחודש), או עד שליש מהשעות באישור עובד/ת סוציאלי/ת של ביטוח לאומי. כל שעה שבועית שווה 248 ₪ לחודש.
• ברמה 1 אפשר לקבל את כל הגמלה בכסף, 1,708 ₪, או לשלב: כל יחידה בכסף שווה 311 ₪.

ובכיוון ההפוך: מי שמקבל את מלוא הגמלה בכסף יכול לשלב שירותים כמו מרכז יום, לחצן מצוקה או מוצרי ספיגה, ושווי השירות יורד מהסכום הכספי. ניצולי שואה שזכאים לתוספת שעות סיעוד ובוחרים בכסף מקבלים גם את התוספת בכסף.

האם הגמלה בכסף תלויה בהכנסה?

כן. הזכאות המלאה מותנית גם במבחן הכנסות (התקרות בתוקף מ-1.4.2026): יחיד עם הכנסה חודשית עד 13,769 ₪ מקבל גמלה מלאה, בין 13,769 ל-20,654 ₪ — מחצית הגמלה, ומעל 20,654 ₪ אין זכאות. לזוג הרף גבוה יותר (עד 20,654 ₪ מלאה; עד 30,980 ₪ מחצית). מי שנקבעה לו גמלה מופחתת מקבל מחצית מהסכום בכל אחת מהאפשרויות. תשלומים מביטוח סיעודי פרטי אינם נספרים במבחן — ראו ביטוח סיעודי ומטפל זר. כל התנאים והתהליך במדריך מי זכאי לגמלת סיעוד ואיך מגישים תביעה.

הגמלה בכסף עצמה אינה נחשבת הכנסה: לא מנכים ממנה מס הכנסה או דמי ביטוח לאומי, והיא לא נספרת במבחני הכנסות של זכויות אחרות.

מה המשמעות: המשפחה הופכת למעסיק

זה החלק שחשוב להבין לפני שעוברים למסלול הכסף. ברגע שהגמלה משולמת ישירות והמשפחה מעסיקה את המטפל/ת בעצמה — המשפחה היא המעסיק לכל דבר, על כל החובות שבחוק: שכר שלא יורד משכר המינימום, תוספת עבור עבודה ביום המנוחה ובחג, צבירת חופשה ומחלה, דמי הבראה, הפרשות לפיצויים ובמקום פנסיה, ביטוח רפואי, דיווח ותשלום לביטוח לאומי, וגמר חשבון מסודר בסיום ההעסקה. מומלץ לתת תלוש או פירוט חודשי בכתב — הוא משמש כראיה.

הגמלה עצמה היא השתתפות חלקית: ברוב המקרים עלות ההעסקה הכוללת גבוהה מהקצבה, והמשפחה משלימה את היתרה — הפירוט במדריך כמה עולה להעסיק מטפל זר. במחשבון שלמטה אפשר להזין את העלות החודשית אצלכם ולראות את ההשלמה — חישוב פשוט, בלי הבטחות.

מתי כדאי להתייעץ

לפני מעבר מחברת סיעוד להעסקה ישירה כדאי לבדוק פרטנית: השוואה בין השעות שמקבלים בפועל לבין הסכום, השלכות של גמלה מופחתת, מצבים של פיצול מסלולים, וזכויות נלוות כמו תוספת שעות הסיעוד לניצולי שואה. אם הבקשה לקבל את הגמלה בכסף נדחתה, אפשר להגיש השגה מנומקת בכתב בסניף בתוך 60 יום, או לערער לבית הדין האזורי לעבודה בתוך שנה, עם אפשרות לסיוע משפטי חינם ממשרד המשפטים — ראו ערעור על גמלת סיעוד. ההחלטה על הזכאות ורמתה היא של ביטוח לאומי בלבד, והמידע כאן אינו תחליף לבדיקה מולו.

למה CareMate

מי שבוחר בגמלה בכסף צריך לנהל העסקה מסודרת, ו-CareMate בנויה בדיוק לזה: מחשבון שכר לפי החוק עם העלות המלאה למעסיק, תלוש חודשי בשפת המטפל/ת, יתרות חופשה, מחלה והבראה שמתעדכנות אוטומטית, וחישוב גמר חשבון כשההעסקה מסתיימת. המידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי.